Zmeny v opatreniach na podporu zamestnanosti počas druhej vlny pandémie
Ktorí zamestnávatelia môžu žiadať o podporu na svojich zamestnancov, koľko peňazí dostanú a ako vyzerá postup pri podávaní žiadosti? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v našom článku.
1. Oprávnené obdobie
Pre potreby druhej vlny pandémie platia opatrenia finančnej podpory zamestnanosti pre oprávnené obdobie začínajúce 1. októbra 2020.
2. Oprávnení žiadatelia
O podporu môžu požiadať zamestnávatelia, a to právnické osoby a samostatne zárobkovo činné osoby („SZČO“), ktoré vznikli a začali prevádzkovať svoju činnosť najneskôr k 2. septembra 2020. Podľa podmienok platných do 1. októbra mohli o podporu požiadať len zamestnávatelia, ktorí vznikli najneskôr 1. februára 2020.
V rámci Opatrenia 1 je podpora určená pre zamestnávateľov, ktorí sú na základe Opatrenia ÚVZ prijatého počas mimoriadnej situácie („MS“) povinní prerušiť alebo obmedziť svoju prevádzku a zároveň udržia pracovné miesta.
V rámci Opatrenia 3A a 3B ide o takého zamestnávateľa, ktorý udrží pracovné miesta aj napriek prerušeniu alebo obmedzeniu prevádzky alebo pokles tržieb počas MS.
3. Cieľová skupina zamestnancov
Cieľovou skupinou zamestnancov sú zamestnanci s nástupom do práce najneskôr 2. septembra 2020. Podľa podmienok čerpania platných do 30. septembra boli cieľovou skupinou zamestnanci s nástupom do práce najneskôr 1. marca 2020.
O podporu možno žiadať len na tých zamestnancov, ktorí sú ku dňu podania výkazu v pracovnom pomere so zamestnávateľom a zároveň nie sú vo výpovednej dobe.
Podmienkou čerpania podpory je udržanie pracovného pomeru so zamestnancom aspoň jeden kalendárny mesiac po mesiaci, za ktorý je príspevok poskytovaný a v ktorom bol vyhlásený núdzový stav.
4. Výška príspevku
a) Opatrenie 1 a 3A
Zjednocuje sa výška podpory v rámci Opatrenia 1 a 3A. Pri oboch opatreniach je maximálna výška podpory 1100 EUR.
Zároveň sa mení spôsob výpočtu výšky podpory, a to ako 80% celkovej ceny práce zamestnanca počas prekážok na strane zamestnávateľa (§ 142 Zákonníka práce) v porovnaní s 80% hrubej mzdy zamestnancov podľa podmienok platných do 30. septembra 2020. Znamená to teda, že podpora pokrýva i časť odvodov hradených zamestnávateľom.
b) Opatrenie 3B
V zmysle podmienok podpory platných od 1. októbra 2020 sa zvyšuje výška podpory i v rámci Opatrenia 3B.
V nasledovnej tabuľke uvádzame porovnanie výšky podpory podľa Opatrenia 3B podľa podmienok platný pred a po 1. októbri 2020:
Pokles tržieb | Podpora do 30. 9. 2020 | Podpora do 1. 10. 2020 |
≥ 20,00 - 39,99 % |
180 Eur | 270 Eur |
≥ 40,00 - 59,99 % | 300 Eur | 450 Eur |
≥ 60,00 - 79,99 % | 420 Eur | 630 Eur |
≥ 80 % | 540 Eur | 810 Eur |
5. Postup pri podávaní žiadosti
a) Nový žiadateľ alebo zmena opatrenia
Zamestnávateľ, ktorý žiada o podporu po prvý krát, alebo zamestnávateľ, ktorý žiada o podporu za iné opatrenia ako za predchádzajúce obdobie, zašle príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny novú žiadosť spolu s výkazom za mesiac október.
b) Žiadateľ, ktorý žiada o podporu opakovane v rámci rovnakého opatrenia
V tomto prípade nie je potrebné podávať novú žiadosť ale uzatvára sa dodatok k existujúcej zmluve, podľa ktorej bola vykonaná posledná úhrada. Žiadateľ zasiela za mesiac október len výkaz.
O podporu je možné požiadať len elektronicky cez portál www.slovensko.sk. Žiadosť za mesiac október je možno podať najneskôr do konca januára 2021. Za ostatné mesiace je potrebné požiadať o podporu vždy do konca nasledujúceho mesiaca.
6. Podmienka registrácie v registri partnerov verejného sektora
V prípade, ak v súvislosti s čerpaním podpory žiadateľ spĺňa podmienky na zápis do registra partnerom verejného sektora podľa zákona č. 315/2016 Z. z. o registri partnerov verejného sektora a o zmene a doplnení niektorých zákonov, táto podmienka čerpania sa považuje za splnenú do 31. decembra 2020. V prípade, ak žiadateľ má záujem o čerpanie aj po uplynutí tejto lehoty, je povinný zapísať sa do zoznamu partnerov verejného sektora.
Máte otázku? Napíšte nám.
Vaše otázky zodpovedia naši odborníci